บริการทำวีซ่าประเทศไทยสำหรับชาวต่างชาติ — Smart Visa (S/T/I/E) ใน ย่านรัชดา–พระราม 9

ระยะเวลาแบ่งเป็นสองส่วน คือ ส่วนที่เราดำเนินการเอง และส่วนที่ขึ้นกับคิวของหน่วยงานราชการหรือสถานทูตซึ่งเปลี่ยนแปลงตามช่วงเวลา เราจะแจ้งกรอบเวลาที่เป็นจริง ณ วันที่รับงาน ไม่รับปากเกินกว่าที่หน่วยงานกำหนด สอบถามคิวล่าสุดได้ที่ โทร 094-895-8999 · LINE @Thainotary · อีเมล Contact@thainotary.co.th

หลายขั้นตอนดำเนินการทางออนไลน์และส่งเอกสารทางไปรษณีย์/เมสเซนเจอร์ได้ แต่บางงานกฎหมายกำหนดให้ผู้ลงนามต้องแสดงตนต่อหน้าผู้รับรอง เช่น การรับรองลายมือชื่อและการสาบานตน กรณีเช่นนี้ต้องพบกันจริงหรือใช้ช่องทางที่หน่วยงานปลายทางยอมรับเท่านั้น

รับงานจากลูกค้าทั่วประเทศไทยและจากต่างประเทศ โดยประสานงานทางออนไลน์และจัดส่งเอกสารตามที่ตกลง สำนักงานที่มีที่ตั้งจริงมี 3 แห่ง คือ วังทองหลาง (กรุงเทพฯ) ขอนแก่น และอุดรธานี

ติดต่อได้ที่ โทร 094-895-8999 · LINE @Thainotary · อีเมล Contact@thainotary.co.th เวลาทำการสำนักงาน จันทร์–ศุกร์ 09:00–18:00 และตอบข้อความทาง LINE นอกเวลาทำการตามลำดับคิว

เนื้อหาอ้างอิงจากประกาศและคู่มือของหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องโดยตรง เช่น กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ กรมการปกครอง กรมการจัดหางาน และสถานเอกอัครราชทูตที่เกี่ยวข้อง ลิงก์อ้างอิงแสดงอยู่ในหัวข้อคำแนะนำด้านบนของหน้า และเราทบทวนข้อมูลเป็นระยะเพราะระเบียบเปลี่ยนแปลงได้

ไม่ได้ และไม่มีผู้ให้บริการรายใดรับประกันได้อย่างถูกต้อง เพราะการอนุมัติวีซ่า การรับรองเอกสาร หรือการจดทะเบียน เป็นดุลพินิจของหน่วยงานนั้น ๆ สิ่งที่เรารับผิดชอบคือความถูกต้องครบถ้วนของเอกสารและขั้นตอนตามที่หน่วยงานกำหนด

เอกสารทั้งหมดใช้เพื่อดำเนินการตามที่ลูกค้ามอบหมายเท่านั้น ไม่เปิดเผยต่อบุคคลภายนอกนอกจากหน่วยงานที่จำเป็นต่อการดำเนินการ และเป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562

Destination Thailand Visa (DTV) เป็นวีซ่าประเภทพำนักระยะยาวสำหรับผู้ทำงานทางไกลให้นายจ้างหรือลูกค้าต่างประเทศ และผู้เข้าร่วมกิจกรรมซอฟต์พาวเวอร์ เช่น เรียนมวยไทย เรียนทำอาหาร หรือรับการรักษาพยาบาล ตามเงื่อนไขที่กระทรวงการต่างประเทศประกาศ เป็นวีซ่าแบบเข้าออกหลายครั้ง อายุใช้ได้ 5 ปี พำนักได้ครั้งละไม่เกิน 180 วันและขอขยายได้อีกหนึ่งครั้งตามดุลพินิจของตรวจคนเข้าเมือง

ไม่ได้ DTV ออกแบบสำหรับการทำงานทางไกลให้ผู้ว่าจ้างนอกประเทศไทย การรับงานหรือรับค่าจ้างจากนายจ้างในประเทศไทยถือเป็นการทำงานที่ต้องมีใบอนุญาตทำงานและวีซ่าประเภทที่ถูกต้อง ผู้ที่ต้องการทำงานกับบริษัทไทยควรใช้เส้นทาง Non-B พร้อมใบอนุญาตทำงานแทน

LTR (Long-Term Resident) เหมาะกับผู้มีรายได้หรือสินทรัพย์สูงตามเกณฑ์ BOI ผู้เชี่ยวชาญทักษะสูง และผู้เกษียณที่มีคุณสมบัติครบ ให้สิทธิพำนัก 10 ปีพร้อมสิทธิประโยชน์ เช่น รายงานตัว 1 ปีและใบอนุญาตทำงานแบบดิจิทัล ส่วน DTV เกณฑ์เข้าถึงง่ายกว่าแต่พำนักได้ครั้งละสั้นกว่าและไม่ให้สิทธิทำงานในไทย การเลือกจึงขึ้นกับรายได้ ระยะเวลาที่ต้องการอยู่ และความจำเป็นเรื่องใบอนุญาตทำงาน

Non-O เพื่อการเกษียณเป็นเส้นทางที่ยื่นในไทยได้และต่ออายุปีต่อปีที่ตรวจคนเข้าเมือง ส่วน O-A ยื่นจากต่างประเทศ มีเงื่อนไขเพิ่มเรื่องประกันสุขภาพและใบรับรองประวัติอาชญากรรม ส่วน O-X เป็นแบบระยะยาวสำหรับบางสัญชาติที่กำหนดไว้ เกณฑ์การเงินและประกันของแต่ละแบบไม่เท่ากัน จึงควรเลือกตามที่ตั้งปัจจุบันและแผนระยะยาว

โดยหลักคือทะเบียนสมรสที่จดถูกต้อง ทะเบียนบ้านและบัตรประชาชนของคู่สมรสไทย รูปถ่ายคู่และหลักฐานการอยู่ร่วมกัน แผนที่ที่พัก และหลักฐานการเงินตามเกณฑ์ที่ตรวจคนเข้าเมืองกำหนด เจ้าหน้าที่อาจลงพื้นที่ตรวจสอบที่พักจริง ความสอดคล้องของที่อยู่ในทุกเอกสารจึงสำคัญมาก

การยกเว้นวีซ่า (ผ.30) ใช้กับสัญชาติที่มีความตกลงหรือประกาศยกเว้น เข้ามาได้ตามจำนวนวันที่ประกาศกำหนดโดยไม่ต้องขอวีซ่าล่วงหน้า ส่วน Visa on Arrival ใช้กับสัญชาติที่กำหนดไว้อีกกลุ่มหนึ่ง ต้องยื่นคำร้องและชำระค่าธรรมเนียมที่ด่าน ทั้งสองแบบไม่ใช่สิทธิเด็ดขาด เจ้าหน้าที่ที่ด่านยังพิจารณาเป็นรายกรณี

มีค่าปรับรายวันตามอัตราที่กฎหมายกำหนดและมีเพดานสูงสุด หากอยู่เกินเป็นเวลานานและถูกจับกุม อาจถูกขึ้นบัญชีห้ามเข้าประเทศเป็นเวลาหลายปีตามระยะเวลาที่อยู่เกิน การเข้ามอบตัวเองที่ด่านก่อนถูกจับมีผลต่างจากการถูกตรวจพบ จึงควรรีบปรึกษาก่อนเดินทางออกเสมอ

ยังขอได้ผ่านสถาบันที่ได้รับอนุญาตจากกระทรวงศึกษาธิการ โดยตรวจคนเข้าเมืองเพิ่มความเข้มงวดเรื่องการเข้าเรียนจริงและการทดสอบความรู้เมื่อขอต่ออายุ ผู้ที่ลงทะเบียนแต่ไม่เข้าเรียนมีความเสี่ยงถูกปฏิเสธการต่อและถูกบันทึกประวัติ

ต้องมี เพราะเอกสารหลักคือหนังสือรับรองบริษัท บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น งบการเงิน แบบยื่นภาษี และหนังสือจ้างงานที่ระบุตำแหน่งและเงินเดือน หน่วยงานยังตรวจอัตราส่วนพนักงานไทยต่อชาวต่างชาติและทุนจดทะเบียนตามหลักเกณฑ์ที่ใช้อยู่ การเตรียมฝั่งบริษัทให้พร้อมก่อนจึงเป็นลำดับแรก

บางกรณีทำได้ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง เช่น เปลี่ยนจากผู้ได้รับยกเว้นวีซ่าหรือ TR เป็น Non-B หรือ Non-O เมื่อเอกสารครบและยังเหลือวันพำนักตามเกณฑ์ที่กำหนด แต่บางกรณีต้องออกไปยื่นที่สถานทูตนอกประเทศ เงื่อนไขเปลี่ยนได้ตามระเบียบภายใน จึงควรตรวจสอบก่อนวางแผนเดินทาง

จำเป็นเมื่อถือวีซ่าที่ยังมีอายุพำนักเหลือและต้องการเดินทางออกนอกประเทศแล้วกลับเข้ามาโดยไม่ให้สิทธิพำนักเดิมสิ้นสุด หากออกนอกประเทศโดยไม่ทำ สิทธิพำนักที่เหลือจะสิ้นผลทันทีและต้องเริ่มกระบวนการใหม่ ยกเว้นวีซ่าประเภทเข้าออกหลายครั้งที่ครอบคลุมอยู่แล้ว

รายงานได้ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในพื้นที่ ทางไปรษณีย์ หรือระบบออนไลน์ตามที่เปิดให้บริการ โดยยื่นได้ภายในกรอบเวลาก่อนและหลังวันครบกำหนดตามที่ระเบียบกำหนด หากพลาดจะมีค่าปรับ และการพลาดซ้ำอาจมีผลต่อการพิจารณาต่ออายุในอนาคต

เป็นหน้าที่ของเจ้าบ้าน เจ้าของที่พัก หรือผู้จัดการโรงแรมที่ต้องแจ้งที่พักของคนต่างด้าวภายในกำหนด ผู้เช่าที่เป็นชาวต่างชาติมักได้รับผลกระทบเมื่อเจ้าของไม่แจ้ง เพราะจะติดปัญหาตอนต่อวีซ่าหรือรายงาน 90 วัน แนวปฏิบัติที่ดีคือขอหลักฐานการแจ้ง TM.30 จากเจ้าของที่พักเก็บไว้ทุกครั้งที่ย้ายเข้า