บริการทำวีซ่าประเทศไทยสำหรับชาวต่างชาติ — ต่ออายุวีซ่าทำงาน 1 ปี

เจ้าบ้านหรือผู้ให้ที่พักมีหน้าที่แจ้งการเข้าพักของคนต่างด้าวตามระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด ผู้พำนักควรขอสำเนาหลักฐานการแจ้งเก็บไว้ เพราะมักใช้ประกอบคำขออื่นในภายหลัง

ต้องผ่านการรับรองตามระบบของประเทศต้นทางและรับรองโดยสถานเอกอัครราชทูตหรือสถานกงสุลไทย จากนั้นแปลเป็นภาษาไทยและรับรองนิติกรณ์ก่อนใช้ยื่นต่อหน่วยงานในประเทศ

ยื่นพร้อมกันได้เมื่อผู้ยื่นหลักมีคุณสมบัติครบ โดยต้องแสดงเอกสารความสัมพันธ์ที่ผ่านการรับรองและแปลแล้ว ทั้งนี้สิทธิของผู้ติดตามผูกกับสถานะของผู้ยื่นหลักเป็นสำคัญ

การทำงานต้องมีใบอนุญาตทำงานที่สอดคล้องกับประเภทการพำนัก การทำกิจกรรมที่เข้าข่ายการทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตมีความเสี่ยงทางกฎหมาย แม้เป็นงานระยะสั้นหรือไม่ได้รับค่าตอบแทน

บางประเภทกำหนดให้ต้องมีความคุ้มครองขั้นต่ำตลอดระยะเวลาพำนักและต้องเป็นกรมธรรม์ที่หน่วยงานยอมรับ จึงควรตรวจเงื่อนไขเฉพาะประเภทก่อนซื้อ เพื่อไม่ให้ต้องเปลี่ยนกรมธรรม์ภายหลัง

ต้องแจ้งเปลี่ยนที่อยู่ตามระยะเวลาที่กำหนด เพื่อให้ข้อมูลในระบบตรงกับความเป็นจริง ความไม่ตรงกันของที่อยู่มักเป็นเหตุให้คำขอครั้งถัดไปต้องชี้แจงเพิ่มหรือใช้เวลานานขึ้น

ควรเก็บสำเนาคำขอ ใบเสร็จ หลักฐานการรายงานตัว และเอกสารประกอบทั้งหมดไว้ตลอดช่วงที่ยังพำนัก เพราะการยื่นครั้งถัดไปมักต้องอ้างอิงประวัติต่อเนื่องย้อนหลังหลายรอบ

ที่พบบ่อยคือ วีซ่าท่องเที่ยว (TR) วีซ่าธุรกิจ/ทำงาน (Non-B) วีซ่าครอบครัว (Non-O) วีซ่าเกษียณอายุ (Non-O/O-A/O-X) วีซ่านักเรียน (Non-ED) วีซ่า DTV สำหรับผู้ทำงานทางไกล และวีซ่า LTR สำหรับกลุ่มผู้พำนักระยะยาว แต่ละประเภทมีคุณสมบัติและเอกสารต่างกันชัดเจน

ขึ้นอยู่กับสถานะปัจจุบันและประเภทที่ต้องการ บางประเภทเปลี่ยนในประเทศได้ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองหากคุณสมบัติครบและมีวันเหลือพอ บางประเภทต้องยื่นที่สถานทูตไทยในต่างประเทศเท่านั้น ควรตรวจสถานะการตรวจลงตราปัจจุบันก่อนตัดสินใจ

เหมาะกับผู้ทำงานทางไกลให้นายจ้างหรือลูกค้านอกประเทศไทย รวมถึงผู้เข้าร่วมกิจกรรม soft power เช่น เรียนมวยไทย ทำอาหาร หรือรับการรักษาพยาบาลระยะยาว โดยต้องแสดงหลักฐานการทำงาน/กิจกรรม และหลักฐานการเงินตามที่ประกาศกำหนด ทั้งนี้ DTV ไม่ใช่ใบอนุญาตให้ทำงานกับนายจ้างในประเทศไทย

LTR เป็นวีซ่าพำนักระยะยาวที่พิจารณาโดยสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน แบ่งเป็นกลุ่มผู้มีความมั่งคั่งสูง ผู้เกษียณ ผู้ทำงานทางไกลให้บริษัทต่างประเทศ และผู้เชี่ยวชาญทักษะสูง แต่ละกลุ่มมีเกณฑ์รายได้ การลงทุน และประกันสุขภาพต่างกัน

เป็นหน้าที่ตามกฎหมายของชาวต่างชาติที่พำนักในไทยต่อเนื่องเกิน 90 วัน ต้องแจ้งที่อยู่ต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ทำได้ทั้งด้วยตนเอง มอบอำนาจ ทางไปรษณีย์ หรือระบบออนไลน์ตามช่วงเวลาที่ระบบเปิดให้ยื่น การไม่รายงานมีโทษปรับตามที่กฎหมายกำหนด

โดยทั่วไปต้องผ่านการรับรองในประเทศต้นทางก่อน แล้วรับรองที่สถานเอกอัครราชทูตไทยในประเทศนั้น จากนั้นแปลเป็นภาษาไทยหรืออังกฤษและรับรองนิติกรณ์ที่กรมการกงสุลอีกชั้นเมื่อจะใช้กับหน่วยงานไทย ประเทศไทยเข้าเป็นภาคีอนุสัญญา Apostille แล้ว โดยจะมีผลใช้บังคับกับไทยในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2570 (ค.ศ. 2027) จนกว่าจะถึงวันดังกล่าวยังต้องใช้วิธีรับรองแบบเดิม

ต้องเข้าพบสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเพื่อชำระค่าปรับตามอัตราที่กฎหมายกำหนด และอาจถูกห้ามเข้าประเทศตามระยะเวลาที่เกินตามกฎเกณฑ์ปัจจุบัน ไม่ควรปล่อยให้ยืดเยื้อเพราะบทลงโทษเพิ่มขึ้นตามจำนวนวัน เราให้คำแนะนำขั้นตอนได้ แต่ไม่มีอำนาจยกเว้นค่าปรับหรือบทลงโทษใด ๆ

ไม่ได้ การทำงานในประเทศไทยต้องมีใบอนุญาตทำงานที่ถูกต้องคู่กับการตรวจลงตราประเภทที่เหมาะสม การทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตมีโทษทั้งต่อผู้ทำงานและนายจ้าง เราไม่รับดำเนินการใด ๆ ที่มีลักษณะหลีกเลี่ยงข้อกำหนดนี้

โดยหลักต้องถือวีซ่าประเภทคนอยู่ชั่วคราวและได้รับการต่ออายุต่อเนื่องกันตามจำนวนปีที่กำหนด มีรายได้และการเสียภาษีตามเกณฑ์ และยื่นได้เฉพาะช่วงที่กระทรวงมหาดไทยเปิดรับคำขอในแต่ละปี ซึ่งมีโควตาตามสัญชาติ

ตรวจประเภทวีซ่าที่ตรงกับวัตถุประสงค์จริงกับสถานเอกอัครราชทูตไทยหรือระบบ e-Visa ก่อนเตรียมเอกสาร

ตรวจอายุหนังสือเดินทางให้เหลือเพียงพอตามเงื่อนไขของวีซ่าที่ขอ

เอกสารต่างประเทศที่ใช้ประกอบ ควรผ่านการรับรองและแปลตามที่หน่วยงานไทยกำหนด

อย่าอยู่เกินวันที่ประทับใน stamp โดยเข้าใจว่าอายุวีซ่าเท่ากับระยะเวลาพำนัก ทั้งสองอย่างต่างกัน